전체 글108 점유취득시효 요건 및 효과 점유취득시효 요건 및 효과 점유취득시효란 부동산을 오랫 동안 정유하고 있을 때 해당 부동산의 소유권을 취득하는 제도를 의미한다. 구체적으로 점유자는 20년 동안 소유의 의사로 평온, 공연하게 부동산을 점유하면 등기를 함으로써 부동산의 소유권을 취득한다. 다만, 무조건 점유를 했다고 해서 소유권이 인정되는 것은 아니고 취득시효의 요건 자체가 까다롭기 때문에 이에 대해서 자세히 알고 있을 필요가 있다. 점유취득시효의 요건 점유취득시효에서의 점유는 자주점유여야 한다. 자주점유는 쉽게 말해서 해당 부동산이 자신의 것인 줄 알고 점유를 한 것을 의미한다. 즉, 어떤 연유에서든 다른 사람의 토지를 점유하였지만 점유를 할 동안 본인의 토지인 줄 알고 점유를 했어야 한다는 것이다. 그런데 이를 두고 단순히 재판에서 본.. 2021. 7. 14. 양육비 미지급 대처방법 완벽 정리 양육비 미지급 대처방법 완벽 정리 이혼을 하고 한 사람이 전적으로 양육권을 가지고 있더라도 양육비 자체는 부부가 공동으로 부담해야 하는 비용이다. 따라서 자녀를 직접 양육하지 않는 사람은 양육권자에게 양육비를 지급해야 하고, 양육권자가 양육비를 미지급하는 경우에 양육권자는 양육비의 지급을 청구할 수 있다. 양육비 결정 양육비는 부부가 이혼을 할 때 상호간의 합의를 통해 정하고 만약 합의가 불발된 경우에는 가정법원에 청구하여 양육비를 정할 수 있다. 그런데 양육비를 정할 때 상대방이 재산을 은닉한 경우에는 정확한 양육비의 액수를 산정하는 데 지장이 생길 수 있다. 이러한 경우에는 당사자의 신청 또는 법원에 직권을 통해서 상대방에게 재산상태를 명시한 재산목록의 제출을 요구할 수 있다. 이혼을 하고 나서 상대.. 2021. 7. 13. 직장 내 괴롭힘 유형 및 처벌 직장 내 괴롭힘 유형 및 처벌 인간이 느끼는 대부분의 스트레스는 바로 인간관계에서 연유한다. 대체로 스트레스는 다른 사람과의 관계에서 발생하며, 만약 그 사람이 직장 상사라서 매일 볼 수 밖에 없다면 그 스트레스의 정도는 극심할 것이다. 그런데 직장 상사의 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당한다면 이에 대해서 법적 조치를 취할 수 있다. 그래서 이번에는 직장 내 괴롭힘의 구체적인 유형과 처벌규정에 대해서 알아보기로 한다. 직장 내 괴롭힘이란 직장 내에서 사용자 또는 근로자가 자신의 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 다른 근로자에게 업무상 적정 범위를 초과하여 신체적 또는 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미한다. 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부는 가해자와 당사자의 관계, 장소, 상황, 행위.. 2021. 7. 13. 초상권 침해 기준 및 손해배상 초상권 침해 기준 및 손해배상 최근 야외에서 개인방송을 하는 사람들이 늘어나면서 원치 않게 방송에 출연을 하게 되는 경우가 있다. 이처럼 본인은 원하지 않았지만 상대방이 사진 또는 동영상을 촬영하면 초상권 침해에 해당할 수 있다. 따라서 이번에는 초상권의 명확한 침해 기준과 초상권 침해에 대한 손해배상에 대해서 알아보기로 한다. 초상권이란 초상권이란 사회통념상 특정인이라고 식별될 수 있는 신체적 특징을 말한다. 이러한 초상권은 헌법상 행복추구권에서 도출되는 중요한 권리이다. 일반적으로 초상권이라 하면 방송에 자주 출연하는 연예인이나 운동선수 등에게 인정되는 권리라고 생각할 수 있다. 그러나 초상권은 그 사람의 유명세를 고려하지 않고 모든 사람에게 인정되는 포괄적 권리이다. 판례도 성형외과에서 환자의 동의.. 2021. 7. 11. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 ··· 27 다음